I brevet til Tariffnemnda, datert 26. september, gjør advokatfirmaet BA-HR det klart hva det syns om Fellesforbundets og LOs begjæring - og hva Norsk Industri mener Tariffnemnda burde gjøre: nemlig å avvise kravet. Brevet er skrevet på vegne av NHOs største arbeidsgiverforening, Norsk Industri. Klikk på linken til høyre.

Bare fryd og gammen?
"Det finnes ingen holdepunkter for at det i dag foreligger en situasjon som berettiger vedtak om allmenngjøring. Et eventuelt vedtak, basert på den dokumentasjon som ligger i saken, vil følgelig bygge på et utdatert og uriktig faktum. For øvrig vil Tariffnemndas plikt til å sørge for opplysning av saken ikke være overholdt dersom det nå fattes vedtak om allmenngjøring (jfr. forvaltningsloven)", skriver advokatene.

– Ingen dokumentasjon
Norsk Industri mener at det "i det alt vesentlige er tale om velordnede forhold" ved verftene:

"I nærværende sak foreligger det ingen dokumentasjon som indikerer at eventuelle dårligere lønns- og arbeidsvilkår utgjør noen betydelig andel av de lønns- og arbeidsvilkår utenlandske arbeidstakere er underlagt i nærværende bransjer", heter det videre i brevet fra BAHR til Tariffnemnda.

Vil presse vilkårene
"Budskapet" i brevet er ikke til å misforstå. Tariffnemnda blir oppfordret til å avvise Fellesforbundets (og LOs) begjæring om allmenngjøring av Verkstedoverenskomsten ved norske skips- og offshoreverft. I tilfellet Tariffnmenda ikke gjør slik Norsk Industri og NHO ønsker, skal i det minste Fellesforbundets krav i begjæringen strippes til det høyst nødvendige, slik arbeidsgiversiden ser det.

BA-HR viser i denne sammenheng til EF-domstolens fire siste avsigelser - og de såkalte kjerne-/minstevilkår for utsendte arbeidere i EUs utsendingsdirektiv. Norsk Industri mener at disse sakene har klargjort hvordan den norske Tariffnemnda må forholde seg til Fellesforbundets og LOs krav:

"Der det allerede finnes en minimumsregulering kan man ikke gi nye og gunstigere vilkår på toppen av dette (red. anm. kjerne- og minstevilkårene i ustasjoneringsdirektivet)."

Ryker overtidsbetaling og skifttillegg?
Norsk Industri mener at Tariffnemndas foreslåtte regulering av overtidsbetaling "vil være i strid med EØS-retten, idet Norge allerede har innført minstevilkår knyttet til overtidsbetaling i arbeidsmiljøloven. Tilsvarende gjelder for skifttillegg".

BA-HR og Norsk Industri mener videre at ulempetillegg for overnatting utenfor hjemme (20 prosent) ikke er listet opp i utsendingsdirektivets liste over arbeidernes kjernevilkår.

"Og det er følgelig ikke anledning til å allmenngjøre den type tillegg", skriver advokatene. Begrunnelsen er den samme: i strid med EØS-rettslige regler.

– Erstatningsansvarlig
BA-HR understreker i denne sammenheng at staten kan bli holdt "erstatningsansvarlig overfor private parter (les bedrifter) som lider tap av dette". Med ordet dette mener advokatene "i den grad Tariffnemnda skulle fatte vedtak om allmenngjøring i strid med EØS-avtalen".

– Ren uthalingstaktikk!
27. september 2007 sendte LO (og Fellesforbundet) begjæringen om allmenngjøring til Tariffnemnda - altså for over ett år siden. Saken er blitt utstatt mange ganger, nettopp på grunn av NHO-representantens innvendinger.

Fellesforbundet har vært veldig klar på hvordan det oppfattet NHOs opptreden i Tariffnemnda i denne saken: "ren uthalingstaktikk fra NHOs side." Forbundet reagerer derfor kraftig på at NHO nå bruker datoen på dokumentasjonen som argument når arbeidsgiverne selv bevisst har sørget for mange utsettelser i allmenngjøringssaken ved verftene.

For gammel dokumentasjon?
I brevet bruker BA-HR-advokatene Fellesforbundets dokumentasjon på sosial dumping ved verftene som argument mot et mulig vedtak om allmenngjøring:

"Som tidligere påpekt relaterer den dokumentasjon... seg til forhold langt tilbake i tid - i det vesentligste til forhold i perioden tidlig 2005 til sommeren 2006. Dokumentasjonen var med andre ord gammel allerede da den ble fremlagt, og i dag er dokumentasjonen i all hovedsak to til tre og et halvt år gammel."

Advokatenes melding til Tariffnemnda er nokså tydelig:

"Det må være rimelig klart at Tariffnemnda ikke kan basere et inngripende vedtak (...som allmenngjøring, red. anm.) på dokumentasjon som ligger så langt tilbake i tid som i nærværende sak. Nemnda må selv undersøke om den dokumentasjonen som er fremlagt av LO er representativ og dekkende."

Hva skal allmenngjøres?
Norsk Industri mener videre at det også er uklart hvilket området LO (og Fellesforbundet) begjærer allmenngjort. Bare tradisjonelle skipsverft - eller også olje- og gassrelaterte verft og verkstedindustrien? Her skriver BA-HR-advokatene:

"Utover at et anvendelsesområdet, angitt på denne måten, vil skape usikkerhet og uklarhet mht hva som faller innenfor og utenfor, vil vi her særlig peke på at det overhodet ikke er fremlagt noen dokumentasjon som kan begrunne allmenngjøring av Verkstedsoverenskomsten innenfor det som omtales som "olje- og gassrelaterte verft og verkstedsindustrien."