Haukaas sa til Nettavisen for noen dager siden at de streikende ikke fikk noe mer etter fem dager i streik.

- Det partene har gjort ligger innenfor den økonomiske rammen som Avinor hele tiden har lagt til grunn på om lag seks prosent, sa Haukaas, og la til:

- Vi ble enig om tre tilleggspunkter, men ingen av disse punktene inngår i årets lønnsoppgjør og gir heller ikke streikerett.

- Unødvendig.
Det er en uttalelse Øye reagerer på.

– Det er en aldeles unødvendig og tåpelig uttalelse fra en arbeidsgiver, sier Øye.
LO Stat-lederen mener realiteten er en helt annen enn sin motpart hos arbeidsgiver mener.

- Kompensasjon for ubekvem arbeidstid ble økt fra 10.000 til 13.000 kroner Det er uomtvistelig 3 000 kroner mer enn forrige tilbud. I tillegg fikk AFIS-fullmektigene en ny ansiennitetsstige som sikrer dem mer penger i ti år framover. Men kostnadene for arbeidsgiver begynner ikke å løpe før til neste år, sier Øye.

Ikke bare penger.
Han mener Haukaas beveger seg inn på fagforeningenes arena. Og det vil Øye ha seg frabedt.

– Rent teknisk så er det han sier riktig, men måten intervjuet er vinklet blir det tåpelig. Og ikke minst blir det vanskelig for våre medlemmer å vite hva de skal tro på, sier Øye, som påpeker at det ikke bare var penger som utløste streiken.

I tillegg til de økonomiske forbedringene mener Øye det var vel så viktig at LO-medlemmene fikk gjennomslag for kravet om å få en gjennomgang av de sosiale betingelsene i Avinor. Han tror mye av årsaken til urolighetene i Avionor ligger i at det finnes en rekke forskjellige avtaler for de forskjellige yrkesgruppene i selskapet.

– Vi er vant til at det er forskjellige lønnsnivåer i en bedrift, men tror det er en fordel at det er helhet i de sosiale bestemmelsene og pensjonsbestemmelsene. Derfor mener vi det vil være greit å få en gjennomgang av systemet. At det er riksmeklingsmannen som skal lede dette arbeidet gir dessuten våre medlemmer større trygghet om at dette arbeidet blir gjennomført på en nøytral og korrekt måte, sier Øye.