Handel og Kontor, Transport, Arbeidsmand, NNN og EL & IT Forbundet går inn for forbundsvise oppgjør, mens det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, viser til at forbundsstyremøtet 29. januar vil vedta oppgjørsform og krav.

Inntektspolitisk utvalg i LO vil legge fram sin innstilling til sekretariatet tett oppunder representantskapsmøtet 23. februar.

Representantskapsmøtet i Transport vedtok torsdag forbundsvist oppgjør. Tariffkonferansen til Handel og Kontor konkluderte med det samme og at økt lønn vil bli det viktigste kravet.

Likelønn og lavlønn
– Kjøpekrafta må opprettholdes for alle. Men vi vil konsentrere oss om tre ting; likelønn, lavlønn og de gruppene som systematisk har blitt hengende etter lønnsutviklingen, sa forbundsleder Sture Arntzen til medlemsbladet HK-Nytt.

Samtlige spurte forbund har gjennomført omfattende tariffkonferanser og debatter med innsending av skriftlige forslag i forbindelse med neste års hovedoppgjør. For to år siden vedtok LOs representantskap at oppgjøret skulle gjennomføres som samordnet og med forbundsvise tilpasninger.

Omfattende prosess
Første nestleder Anders Skattkjær i Fellesforbundet forteller at forbundet har fått inn 2113 forslag fra 87 avdelinger. Disse representerer 89 prosent av medlemmene i forbundet.

– Av disse er 502 av mer generell art, mens 1646 forslag gjelder endringer av overenskomstene. De endelige forslag som forbundsstyremøtet vedtar oversendt til LO vil være godt forankret i vår organisasjon, sier Anders Skattkjær.

– Hva slags oppgjørsform ønsker avdelingene?

– Jeg synes det er mest korrekt at vi holder oss innenfor den rammen som er lagt for prosessen fram til endelig vedtak i LOs representantskap, svarer Anders Skattkjær.

Sosial dumping
– Landsstyret skal ta standpunkt til oppgjørsformen 15. og 16. desember etter at vi har gjennomført tre store landskonferanser, som samlet vel 300 representanter fra de store tariffområdene elektrikere, energiverkene og IKT-bransjen. Stemningen ute er for forbundsvist oppgjør, sier Jan Olav Andersen, leder av forhandlingsavdelingen i EL & IT Forbundet.

– Det er stort behov for denne oppgjørsformen da det er fire år siden sist vi hadde en tilsvarende. Våre medlemmer er spesielt opptatt av arbeidstidsbestemmelsene på større anlegg, spørsmålet om inn- og utleie, det vil si sosial dumping. Her er det behov for betydelige innstramminger i regelverket.

NNN for forbundsvist
– Landsmøtetvedtok for mange år siden et vedtak om at tariffoppgjørene som hovedregel skal gjennomføres forbundsvist fordi disse er best egnet til å rette opp skjevheter i overenskomstene, sier 1. nestleder Inger Furmyr i Nærings- og nytelsesmiddelarbeiderforbundet.

– Men oppgjøret i 2008 som ble gjennomført som samordnet med forbundsvise tilpasninger viste at det var fullt mulig å forhandle fram endringer i overenskomstene, tilføyer Inger Furmyr, som også er tariffansvarlig i forbundet.

– Hva vil medlemmene prioritere ved kommende oppgjør?

– Alle bransjene vil være representert på tariffkonferansen på Sørmarka i uke 3. Et gjennomgående krav er en kraftig heving av minstelønnssatsene og bedret skifttillegg. Disse tilleggene varierer. Om IA-avtalen også skal behandles av representantskapet, er ikke avklart, men våre tillitsvalgte er opptatt av å sikre bedre innflytelse ved håndteringen av denne avtalen, sier Inger Furmyr.

Opptatt av lønn
– Forbundsstyret møtes på nyåret for å vedta oppgjørsform og krav, men så langt kan jeg si at lavlønnsgruppene er mest opptatt av lønn, mens bransjer som anlegg og maskin har sendt inn forslag som også gjelder sosial dumping og arbeidstid, sier forbundsleder Erna Hagensen i Norsk Arbeidsmandsforbund.

– Selv med samordnet oppgjør har det vært mulig å hente ut større tillegg til de lavest lønte, men det er enklere å få til endringer i overenskomstene gjennom forbundsvise oppgjør. Slik jeg vurderer situasjonen akkurat nå, står vi overfor store utfordringer, der det gjelder å balansere mellom kravene om lønnstillegg, tiltak mot sosial dumping og bidra til å sikre arbeidsplassene i industrien. Så heller ikke dette tariffoppgjøret blir noen plankekjøring for forhandlerne – uansett oppgjørsform, sier Erna Hagensen i Arbeidsmand.

Forbundsvist i IE
– Representantskapet i LO må vedta forbundsvise oppgjør, fastslår Leif Sande i Industri Energi.

– Det har vi ikke hatt siden 2006. For to år siden hadde vi et samordnet lønnsoppgjør der AFP var tema. Resultatet ble godt, men vi fikk ikke gjort endringer i overenskomstene våre.

I fagbladet Petro & Industri skriver Sande at «Industri Energi har mange overeinskomstar som skal reviderast, og ambisjonane om endringar er store. Vi manglar reguleringsmekanismar som sikrar god nok regulering av minstelønnssatsane i år utan forbundsvise oppgjer. Sjølv om folk stort sett har løner langt over minstelønnssatsane er vi nøydd å få regulera minstelønssatsane opp, elles vert dei hengjande håplaust etter».