Fredag 12. mars startet Fellesforbundet forhandlingene for frontfagene med Norsk Industri. Den første uka gikk med til gruppearbeid rundt temaer som arbeidstid, allmenngjøring og likestilling/likelønn. Mandag gjenopptok de selve forhandlingene.

Allerede tirsdag ble det brudd etter uenighet rundt lønn og overtidsbestemmelsene.

Krever lønnsnedgang

Fellesforbundets krav er blant annet sikring av kjøpekraften, heving av minstelønnssatsene og en diskusjon rundt allmenngjøring av tariffavtaler.

– Vi har forhandlet i godt over ei uke uten at vi har kommet framover. Tvert i mot, Norsk Industri står fortsatt på sine krav om utvidelse av normalarbeidsdagen (har bl.a. betydning for utbetaling av overtid, red. anm.) og reduksjon av minstelønnsgarantien for Verkstedoverenskomsten. For denne overenskomsten betyr kravet i realiteten et lønnsnedslag på ti prosent for de lavest lønte, understreker Fellesforbundets leder, Arve Bakke.

** Gangen i et tariffoppgjør**

Skritt tilbake

I tillegg vil Norsk Industri fjerne garantiordningene for kartonasje- og tekooverenskomstene, noe som vil gi enda mer nedgang i garantert lavest lønn for dem som jobber innenfor disse bransjene. Bakke mener arbeidsgiverne så langt tar sikte på et skritt tilbake for sine arbeidstakere.

– Med arbeidsgivere som står på stedet hvil, ja, som egentlig vil ta et skritt tilbake, så vi ingen annen mulighet enn å få hjelp av Riksmekleren i oppgjøret om frontfaget, sier Bakke, etter at man tirsdag ga opp håpet om å få til en forhandlingsløsning.

Mekling neste

Også i spørsmålene rundt allmenngjøring og rotasjonsordninger har man slitt med å bevege seg mot hverandre i forhandlingene. Dermed blir det opp til Riksmekleren (Riksmeklingsmannen) å komme med forslag til løsninger. Riksmekler Kari Gjesteby har innkalt partene til første møte onsdag.

Brudd i frontfagforhandlingene har for øvrig nærmest blitt "fast rutine" de siste årene. Ikke siden 1990 har frontfagoppgjøret blitt avsluttet uten bruk av mekler.

KALENDER: Sjekk vår tariffkalender for full oversikt over årets lønnsforhandlinger.