Det gikk snaut et døgn fra kravene ble overlevert til partene var enige og kunne underskrive avtalen for det kommende året.

- Kravene våre er innfridd, så vi er godt fornøyd med oppgjøret, sier nestleder i Fagforbundet Nette Nord i en kommentar. Sykehusoppgjøret ga et generelt tillegg på 2,4 prosent, minimum 8000 kroner til alle med virkning fra 1. juni.

Også Erik Kollerud i YS er rimelig fornøyd:

– Det er så langt vi kom i år, selv om vi gjerne skulle hatt tilleggene fra 1. mai som i resten av offentlig sektor, sier han.

Sosial profil

Mette Nord understreker betydningen av at minstelønnssatsene heves tilsvarende det generelle tillegget.

- Det var viktig for oss å få til et likt kronetillegg fordi det gir en god sosial profil på oppgjøret. Det sikrer de lavlønte en bedre lønnsutvikling enn gjennomsnittet, samtidig som vi ivaretar de midlere og høyere lønte.

Kompetanse kommer

Partene er enige om at det ikke skal gjennomføres lokale forhandlinger på det enkelte sykehus i år, men det gjenstår å sluttføre forhandlinger om kompetansetillegg. Partene er tildligere blitt enige om at det skal gis et kompetansetillegg på 10.000-20.000 kroner, avhengig av utdanningens varighet. Nå har de lokale partene frist til 1. november med å bli ferdige med å kartlegge de ansattes kompetanse slik at tilleggene kan utbetales fra 1. januar 2012. Avtalen presiserer også at kompetansetillegg knyttet til videre- og etterutdanning heretter skal flyte på toppen av minstelønnsnivåene.

Disse omfattes av avtalen

For LOs del gjelder forhandlingene ansatte i helseforetakene og Lovisenberg diakonale sykehus som er organiserti Fagforbundet, Fellesorganisasjonen, EL & IT Forbundet, Skolenes landsforbund og Musikernes fellesorganisasjon.

For YS gjelder forhandlingene medlemmer i forbundene Delta, Parat og Bibliotekarforbundet.

YS-forbundene Farmasiforbundet, Maskinistforbundet, STAFO og Negotia forhandler lokalt i de enkelte helseforetakene. Disse forhandlingene er ennå ikke sluttført.